Session Preise
Ich möchte offen und transparent in Bezug auf die Preisgestaltung sein, damit wir unsere Zusammenarbeit so beginnen können, wie wir es uns vorstellen!
Ich denke, dass mein Modell, das ich an meine Arbeit angepasst habe, fair und transparent ist, finanziell tragbar ist und die Marktgegebenheiten, persönliche Umstände und meinen Wunsch berücksichtigt, Menschen zu unterstützen, die sinnvolle Arbeit leisten – ohne dass Geld darüber entscheidet, mit wem ich zusammenarbeiten kann.
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Die Details – wie Preise, Dauer und Häufigkeit unserer Treffen, Bezahlung und Terminplanung – sind flexibel und werden gemeinsam festgelegt. Meine Priorität ist es, herauszufinden, was für dich wirklich am besten funktioniert. Ich biete diese Flexibilität an, weil mir Fairness und Wahlmöglichkeiten sehr wichtig sind – das ist die Art von Unterstützung, die ich mir wünschen würde, wenn ich an deiner Stelle wäre.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
2025 Individuelle Session Preise für ...
C-suite
C-suite, erfolgreiche Entrepeneurs und Innovatoren
Typisches Einkommen >500k per annum
£500 per session
Selbstzahlende
C-suite
Selbstzahlende C-suite, Führungskräfte, Firmenleitung
Typisches Einkommen >100k per annum
£300 per session
Senior Managers
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Senior Manager, Führungskräfte in Charity/Stiftungen etc
Typisches Einkommen >80k per annum
£200 per session
Neue
Führungskräfte
Führungskräfte auf dem Weg nach oben
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Typisches Einkommen >50k per annum
£150 per session
Selbstzahlende
Charity
Selbst-zahlende Charity Leader
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Typisches Einkommen >60k per annum
£150 per session